Objetivo
Hacer que los colaboradores se identifiquen con los mensajes de la encuesta anual de clima laboral y motivar a que participen.

Estrategia
Buscamos dejar atrás el mensaje unidireccional y convertimos a los colaboradores en protagonistas.
Así nació “Yo sumo” una campaña que tuvo como imagen a los propios colaboradores. Se realizaron sesiones fotográficas con cada equipo y en los mensajes principales participaron los voceros de cada área.
En los primeros mensajes se absolvieron dudas sobre la encuesta. Posteriormente, se detallaron los avances por área y se enviaron mensajes con selfies y fotografías de los equipos como reconocimiento por culminar la encuesta